Current Benefits Plans
Sections on this Page
DU为好处提供了许多选择. 请查看以下部分以获取更多信息:
Overview of Benefits
有关2023-2024年资格的详细信息, plans, coverage, and premium costs, 请点击以下文件.
开放注册时间为5月1日至5月15日. 所有即将推出的福利指南、常见问题解答和2024 - 2025年保费表，请访问 Benefits Open Enrollment Page.
List of Benefits Plan Options
Insurance
- Medical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life and AD&D Insurance
- 家庭和医疗假保险
- 短期和长期残疾保险
- 商务旅行意外保险
- COBRA
- Retiree Insurance & Benefits
- Pet Insurance
Other Benefits
- Employee Assistance Program
- Retirement Plan
- Flexible Spending Account
- Health Savings Account
- Tuition Waiver
- Free RTD EcoPass
- Student Loan Forgiveness
- Legal & Identity Theft Protection
- Employee Discounts
Provider and Plan Information
Life and AD&D Insurance Plans
Provider: New York Life
Phone: 800-362-4462
Website: www.newyorklife.com
商务旅行意外保险
Provider: Prudential/IMG Global
U.S. Toll Free: 855-847-2194
免费电话:317-927-6881
Website: www.imglobal.com
Retiree Benefits
正规赌博十大平台排行很自豪地为我们的退休人员提供福利，并通过我们的退休人员协会在社区活动中建立联系. 可获得的福利是基于工作年限的. 更多信息请访问我们的退休福利网站:
Annual Notices & Eligibility
Health Plan Mandatory Notices
The Annual Notices (Spanish version我们的健康计划应该由员工和他们的家属审查. 每个通知都概述了重要的好处, terms, 以及适用于我们健康计划的限制, including:
- HIPAA Special Enrollment Rights
- HIPAA Privacy Notice
- 妇女健康和癌症权利法案
- 新生儿和母亲健康保护法
- Uniformed Services Employment & 再就业权利法案(USERRA)
- 2008年精神健康平等和成瘾公平法案"威尔斯通法案"
- 医疗补助和儿童健康保险计划(CHIP)下的保费援助
- Pregnant Workers Fairness Act
- COBRA延续保险一般通知说明
- Medicare Part D
- Marketplace Notice
Eligibility for Benefits
您和您的符合资格的家属在您被雇用到指定职位后的第一个月的第一天开始获得DU福利计划的资格. 如果你的入职日期是每月的第一天, 你的资格可以从你被录用之日或下个月的第一天开始.
Eligible dependents include:
- 你的合法配偶(包括普通法和民事结合)或家庭伴侣(包括同性和异性)
- 您25岁以下的子女(包括亲生或合法收养的子女), stepchildren, 你同居伴侣的孩子, 以及在你的法定监护下的孩子)
- 您的子女年满25岁，但在其他方面符合上述定义，并且在精神上或身体上没有能力谋生，并主要由您抚养
您可以在5月份的年度开放登记期间更改您的福利，生效日期为7月1日, 或在国税局资格活动后30天内.
如果您有任何疑问或需要帮助，请与我们联系 benefits@899ds.com.
Contact
Benefits Advocate Center
-
bac.duadvocates@ajg.com
-
833-355-8939
-
Monday through Friday, 7:00 a.m. to 5:00 p.m. MST